Recrutamos Responsável Tesouraria/Contabilidade AO - MOVETALENT 4U UNIPESSOAL LDA
A GroupTalent encontra-se neste momento a recrutar Responsável de Tesouraria/Contabilidade para empresa cliente sediada em Angola, no sector da Construção Civil.
Perfil:
– Formação superior em Gestão (Universidade Portuguesa);
– Falar e escrever fluentemente Inglês;
– Conhecimentos de software Primavera (preferencial);
– Experiência profissional mínima de 3 anos em funções financeiras de Tesouraria;
– Domínio dos procedimentos contabilísticos (POC ou SNC);
– Domínio avançado das ferramentas do Microsoft Office;
– Gosto pelo trabalho inserido numa equipa dinâmica;
– Dinamismo, proactividade e autonomia;
– Capacidade de conceptualização e problem-solving;
– Capacidade analítica, crítica e construtiva;
– Sentido de profissionalismo, compromisso e disponibilidade;
– Boa capacidade de liderança, comunicação e relacionamento interpessoal;
– Rigor, capacidade de análise, boa gestão do tempo e elevado sentido das responsabilidades;
– Disponibilidade para residir em Luanda (Angola);
– Idade compreendida entre os 25 e os 37 anos.
Principais responsabilidades:
– Reportar à Direcção Financeira e de Estratégia da empresa;
– Garantir o cumprimento da legislação fiscal em vigor no país, de acordo com os procedimentos internos previamente estabelecidos, nomeadamente quanto à consolidação financeira e fiscal de contas, bem como zelar pelos movimentos patrimoniais do Grupo, segundo orientação da Direcção, para a eficiente gestão contabilística, fiscal e financeira do Grupo.
– Contabilização de todos os movimentos financeiros da empresa;
– Reconciliação de contas de clientes e fornecedores;
– Consulta e gestão das contas bancárias, bem como interação com os gestores de conta dos bancos;
– Preparação de todos os pagamentos, incluindo pagamento de salários, Segurança Social e Impostos;
– Informação para as outras áreas dos recebimentos de clientes em conta.
Oferecemos:
– Excelente oportunidade de envolvimento num projecto aliciante em empresa sólida e em expansão;
– Alojamento por conta da empresa;
– Refeições por conta da empresa;
– Duas viagens de férias a Portugal suportadas pela empresa;
– Vistos suportados pela empresa;
– Pacote salarial definido de acordo com a experiência demonstrada.
Se possui o perfil pretendido, por favor, remeta-nos o seu curriculum vitae detalhado por correio electrónico.
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