Jobs in Angola 2016 - Latest job vacancies in Angola

Detalhe da Função

O nosso cliente é uma importante empresa do sector de retalho alimentar a actuar em Angola. Atualmente, encontra-se a reforçar a sua estrutura na sua sede em Luanda, procurando admitir profissionais para a seguinte função:

Gestor de Categoria (m/f)

Luanda

Reportando directamente ao Director Comercial, o profissional a recrutar terá como principais responsabilidades:

– Definição e implementação da estratégia da categoria;

– Análise e segmentação do mercado de acordo com a tipologia do consumidor;

– Implementação de  ações para a optimização dos lineares conforme as campanhas a decorrer;

– Mediação, análise e acompanhamento de todas as acções levadas a cabo na categoria;

– Gestão dos contratos gerais de fornecimento.

Perfil do Candidato:

– Habilitações académicas ao nível da licenciatura em Gestão, Marketing ou área relevante;

– Experiência profissional superior a 5 anos em funções similares, na Grande Distribuição ou Retalho Especializado, preferencialmente em Retalho Alimentar;

– Capacidade de liderança, espírito de iniciativa e auto-motivação;

– Fortes skills comunicacionais e de negociação;

– Conhecimentos de Software de Gestão para o sector do Retalho;

– Bons conhecimentos de Inglês;

– Disponibilidade para residir em Luanda.

Detalhe da Função

Our client is a multinational company and is looking for a:

Application Administrator (m/f)
Angola

Primary Duties and Responsibilities:

– Database administration;
– Applications Development;
– Configuration of POS application;
– POS security administration;
– Trainer for other Support team (Post Implementation);
– POS technical support;
– Managing and monitoring of POS/GP integration;
– Responsible for Angola payroll application: management, configuration, and database management;
– Responsible for other applications, e.g. SAP B1 for MGA, Microsoft GP for IMEX, etc

Experience
– Degree in computer science, mathematics or similar discipline;
-Extensive experience with installation, configuration, management and troubleshooting of various applications.
– 8-10 years experience in similar activity;
– Language: Portuguese is a must, plus English.

Detalhe da Função

Introdução:

O nosso parceiro é uma startup que actua no sector da estética e que neste momento pretende recrutar um(a) Responsável de Loja / Formador(a) para o seu projecto em Angola.

Descrição da Função:

– Coordenar e motivar a equipa de colaboradores, maximizando os seus esforços para potenciar as vendas;

– Efectuar a gestão operacional da loja, garantindo o stock da mesma;

– Definir e implementar campanhas de comunicação e promoções no ponto de venda;

– Realizar a análise de vendas com a elaboração dos respectivos reports;

– Formar a equipa de colaboradores e acompanhar o seu desempenho.

Requisitos:

– Habilitações académicas ao nível do 12º Ano, sendo preferencial a formação em estética (threading / depilação); 

– Experiência profissional mínima de 5 anos numa funções similares;

– Experiência em formação de estética na técnica de threading / depilação;

– Proactividade e dinamismo;

– Orientação para o cliente e para resultados;

– Atitude responsável e profissional;

– Capacidade de liderança e de gestão de equipas;

– Elevada aptidão comunicacional;

– Facilidade de relacionamento interpessoal.

Detalhe da Função

Introdução:

O nosso parceiro é uma prestigiada empresa que actua na produção e montagem de stands. Neste momento pretende recrutar um Director Criativo para Angola (Luanda).

Descrição da Função:

– Gerir projectos, optimizando e aperfeiçoando os mesmos;

– Analisar e aprovar os projectos;

– Garantir o cumprimento de prazos e objectivos;

– Gerir os projectos com base no orçamento e custos de produção.

Requisitos:

– Licenciatura na área de Design ou Multimédia;

– Experiência de, no mínimo, 5 anos em funções de direcção e no ramo de construção stands e organização de eventos;

– Experiência em gestão estratégica de equipas;

– Experiência comprovada em design 3D e design gráfico, de preferência em stands, eventos e remodelações de interiores;

– Bons conhecimentos de Inglês;

– Capacidade de desenvolver a sua função sob pressão, reagindo de forma rápida e proactiva a situações difíceis;

– Boa capacidade de comunicação, argumentação e relacionamento interpessoal;

– Postura séria, proactiva e com forte orientação para objectivos e resultados;

– Metódico e com forte competências de planeamento e análise.

Os interessados devem submeter a sua candidatura no site ONE – Low Cost Recruitment Agency.

Location: Kuito, Bié, Angola

Duration: 12 months or based on agreement

Start-up date: September/October 2016

Languages: Native or Advanced Portuguese

Advanced or Intermediate English

About People in Need

People in Need (PIN) helps people in emergencies, both in crises of war as well as in areas affected by natural disasters, and in places where it is hard for people to break out of the vicious circle of poverty without support. PIN deal with longer-term problems overseas such as the shortage of safe water, restricted access to good-quality education and health services or environmental degradation. Development cooperation and humanitarian work comprises efforts to help people in their attempts to escape poverty and ensure further development. People in Need often follows up on its humanitarian activities with development projects in order to help prevent future crises and mitigate their negative impacts.

PIN’s Relief and Development Section operate in twenty-two countries, with permanent offices in fifteen of them. Every year it carries out projects worth millions of Euros for thousands of people born in less fortunate parts of our planet.

PIN has been active in Angola since 2006. With a team of 10 expatriates and approx. 70 local staff, it manages programs focusing on improving education, livelihoods and food security, water sanitation and hygiene (WASH) conditions and gender-based violence. PIN programs are managed from its head office in Kuito, Bié province and field office in Huambo province. For more info see http://www.clovekvtisni.cz/en/humanitary-aid/country/angola

General Post Criteria

An experienced agronomist who is capable of working to improve agricultural knowledge among the most vulnerable populations in Bié and Huambo provinces, while working in a complex multisector environment that integrates both agricultural and nutrition sectors.

Post Context

Program Manager (PM) will be lined managed by the Head of Mission (HoM) and will works in close cooperation with other relevant managers from other sectors. S/he acts as mentor and line manager for current Project Officers. S/he will cooperate with local authorities and other relevant governmental entities.

Tasks and responsibilities

• Overall project management and implementation


• Local team management and capacity building


• Regular monitoring and evaluation of project activities


• Reporting to Prague-based HQ and donors


• Cooperation with partners, donors, local authorities and communities


• Potential development of PIN´s Civil Society and Female empowerment implementation sector in Angola


• Developing new Programme proposals


• Representing PIN at relevant meetings and events

Skills and Qualifications:

• 5 years’ experience in rural livelihoods and agriculture program management,


• University degree in agriculture


• Experience in capacity building local partners from civil society, local government and smallholder farmers


• Sensitivity to crosscutting topics, especially on gender and nutrition issues;


• Experience with smallholder farming commercialization and cooperatives’ creation and support.


• Knowledge of Farmer Field Schools (FFS) methodology is a plus


• Experience in project management including project development, project implementation and project evaluation (PCM)


• Experience developing and writing sectoral proposals


• Team management experience (at least 3 years in management positions)


• Experience in working with communities in developing countries (experience living in a rural African context highly desired)


• Very good communication and organizational skills


• Excellent knowledge of English


• At least intermediate knowledge of Portuguese essential (preferably with previous work experience in Portuguese-speaking countries, Angola in particular)

Critical Success Factors

• Strong ability and willingness to transfer knowledge


• Trustworthy, responsible and meticulous (focus on details)


• Structured, and well-organized


• Strategic thinker


• Strong writer


• Experience with admin, HR, and budget oversight and finance reviews


• Intercultural sensitivity


• Easy-going with a good sense of humor


• Experience within the region with an understanding of local dynamics is a plus

PIN offers:

• Responsible and independent working position


• Background of a well-established organization


• Starting salary 2 820 USD per month, per diem included


• Reimbursement of travel expenses with travel to the country of residence once per every 6 months of work


• Reimbursement of costs of visas and vaccinations


• Medical helpdesk available online


• Travel insurance


• Accommodation is in PIN guesthouse on PIN expenses


• 25 days of paid leave annually


• R&R: PIN will cover cost of one regional ticket up to 500 USD per year

Detalhe da Função

Introdução:

O nosso parceiro é uma prestigiada empresa que actua no sector da construção e remodelação de escritórios, lojas e habitações. Neste momento pretende recrutar um Arquitecto para Angola (Luanda).

Descrição da Função:

– Desenhar e apresentar soluções/projectos de acordo com o enquadramento legal;
– Coordenar e acompanhar as equipas envolvidas no projecto de Obras;
– Acompanhar os clientes durante as visitas até à finalização do negócio;
– Preparar a informação sobre o projecto, especificações de estrutura, materiais, equipamentos, custos estimados e o tempo de construção.

Requisitos:

– Licenciatura na área de Arquitectura ou Design;

– Experiência mínima de 5 anos em funções similares;

– Experiência comprovada em design 3D;

– Bons conhecimentos de Inglês;

– Dupla nacionalidade ou com termo de residência permanente;

– Residência própria em Luanda (preferencial);

– Capacidade de desenvolver a sua função sob pressão, reagindo de forma rápida e proactiva a situações difíceis;

– Boa capacidade de comunicação, argumentação e relacionamento interpessoal;

– Postura séria, proactiva e com forte orientação para objectivos e resultados;

– Metódico e com forte competências de planeamento e análise.

Os interessados devem submeter a sua candidatura no site ONE – Low Cost Recruitment Agency.

Descrição

O nosso cliente é uma empresa Portuguesa, a atuar no mercado angolano no setor da remodelação de interiores . Dada a sua política de expansão pretende reforçar a sua equipa com:
 
Preparador de Obra / Téc. Construção Civil (m/f)
Angola – Luanda
 
Como Preparador de Obra / Téc. Construção Civil terá  como responsabilidades:
– Acompanhamento e coordenação de projetos.
– Controlo operacional das obras, autos de medição, faturação, encomendas, otimizando constantemente os recursos disponíveis.
– Elaboração de mapas de quantidades a partir de layouts e dos levantamentos de espaços.
– Elaboração de desenhos de pormenorização para produção de carpintarias, serralharias, cantarias e demais elementos do projeto.
– Negociação com fornecedores e compras.
 
Perfil:
– Mais de 3 anos de experiência no ramo da remodelação de interiores, como Preparador de Obra / Téc. de Construção Civil.
– Conhecimentos do mercado Angolano, nomeadamente de fornecedores de materiais de construção.
– 12º ano de escolaridade ou Licenciatura em Engenharia.
– Bons conhecimentos de Autocad,  Excel e Project.
– Capacidade de análise de projetos de Arquitetura e especialidades.
– Capacidade de interpretação de cadernos de encargos e documentações para concursos.
– Disponibilidade para trabalhar em Angola.

Detalhe da Função

Introdução:

O nosso parceiro é uma prestigiada empresa que actua no sector da construção e remodelação de escritórios, lojas e habitações. Neste momento pretende recrutar um Arquitecto para Angola (Luanda).

Descrição da Função:

– Elaborar orçamentos e propostas (técnicas e comerciais);

– Proceder ao levantamento, caracterização e identificação dos projectos a desenvolver;

– Elaborar orçamentos de projetos e realizar briefings com os clientes, de forma a optimizar todo o processo;

– Organizar e planear as várias actividades dos projectos;

– Pesquisar e avaliar fornecedores para as várias áreas;

– Preparar e elaboração propostas comerciais;

– Realizar compras/encomendas a fornecedores nacionais e estrangeiros.

Requisitos:

– Licenciatura em Engenharia Civil (preferencial);

– Experiência mínima de 5 anos em funções similares;

– Experiência comprovada em orçamentação;

– Bons conhecimentos de Inglês;

– Dupla nacionalidade ou com termo de residência permanente;

– Residência própria em Luanda (preferencial);

– Capacidade de desenvolver a sua função sob pressão;

– Boa capacidade de comunicação, argumentação e relacionamento interpessoal;

– Excelente capacidade de proactividade e com forte orientação para objectivos e resultados;

– Metódico e com forte competências de planeamento e análise.

Os interessados devem submeter a sua candidatura no site ONE – Low Cost Recruitment Agency.

Introdução:

O nosso parceiro é uma prestigiada empresa que actua no sector imobiliário e que neste momento pretende recrutar um Senior Consultant para integrar o Departamento de Avaliações e Consultoria Imobiliária na sua equipa em Angola. 

Descrição da Função:

– Realizar avaliações de imóveis comerciais (retalho, escritórios, área industrial, bens turísticos, equipamentos, aviões, viaturas, etc.) e produzir os respectivos relatórios de avaliação;

– Efectuar propostas comerciais de realização de avaliações;

– Desenvolver negócio e prospectar novas oportunidades comerciais;

– Interagir e formar, se necessário, os recursos expatriados e Angolanos da sua equipa de forma a fazer crescer os seus níveis de competências técnicas e comportamentais;

– Analisar as vendas e pedidos de adjudicação de imóveis;

– Avaliar e atribuir os preços por tipologia e zona dos imóveis;

– Rever e avaliar o mercado imobiliário.

Requisitos:

– Licenciatura na área de Engenharia Civil, Arquitectura ou Gestão;

– Experiência profissional mínima de 3 anos no sector imobiliário;

– Fluência na língua Inglesa;

– Formação em Avaliação Imobiliária (preferencial);

– Inscrito na CMVM enquanto Perito Avaliador de Imóveis (preferencial);

– MRICS (preferencial);

– Experiência profissional em Angola (preferencial);

– Disponibilidade para residir em Angola;

– Facilidade de relacionamento interpessoal e de comunicação;

– Boa capacidade de argumentação e negociação;

– Competências de planeamento e gestão de tempo;

– Dinamismo, proactividade e sentido de responsabilidade;

– Autonomia, dedicação e flexibilidade;

– Orientação para objectivos e resultados.

Os interessados devem submeter a sua candidatura no site ONE – Low Cost Recruitment Agency.

Detalhe da Função

Introdução:

O nosso parceiro é uma prestigiada empresa que actua na produção e montagem de stands. Neste momento pretende recrutar um Director Comercial para Angola (Luanda).

Descrição da Função:

– Definir a política comercial e garantir a sua execução;

– Gerir a equipa de vendas, fixando objectivos, coordenando a sua actividade e acompanhando a sua performance;

– Identificar e implementar as possíveis sinergias do portfólio de serviços e ofertas comerciais da empresa;

– Acompanhar e gerir os clientes (segmento B2B), bem como angariar novos clientes;

– Participar empenhadamente nos planos de desenvolvimento da empresa e concretização das metas aprovadas.

Requisitos:

– Licenciatura na área de Gestão, Economia ou áreas semelhantes;

– Experiência de, no mínimo, 5 anos em funções de direcção comercial e no ramo de construção stands e organização de eventos;

– Bons conhecimentos das ferramentas Microsoft Office;

– Bons conhecimentos de Inglês;

– Capacidade de desenvolver a sua função sob pressão, reagindo de forma rápida e proactiva a situações difíceis;

– Boa capacidade de comunicação, argumentação e relacionamento interpessoal;

– Postura séria, proactiva e com forte orientação para objectivos e resultados;

– Metódico e com forte competências de planeamento e análise.

Os interessados devem submeter a sua candidatura no site ONE – Low Cost Recruitment Agency.

Detalhe da Função

O nosso cliente é uma empresa que se dedica à produção agrícola, que no seguimento da sua política de expansão pretende recrutar um Responsável Administrativo e Financeiro. 

A reportar à Direção Geral, terá como principais responsabilidades o apoio e acompanhamento à elaboração do orçamento, a análise e reporte de informação de gestão; a preparação do reporting financeiro, o controlo do processo de faturação, a monitorização de indicadores Económico-Financeiros e a gestão e coordenação dos trabalhos da equipa.

PERFIL

• Licenciatura em Gestão, Finanças, Contabilidade ou similar;



• Experiência mínima de 5 anos em funções similares;



• Boa capacidade de comunicação e de relacionamento interpessoal;



• Espírito de iniciativa, proatividade e dinamismo;



• Capacidade de organização e de cumprimento de objetivos;



• Bons conhecimentos de Inglês, escrito e falado;



• Sólidos conhecimentos de Informática (Excel avançado);



• Domínio do software SAP;



• Disponibilidade para morar em Luanda.

OFERTA

• Integração em empresa sólida e crescimento;



• Pacote salarial atrativo.

Detalhe da Função

O nosso cliente é uma empresa a atuar no setor agrícola que no seguimento da sua estratégia de crescimento sustentado, pretende recrutar um Técnico de Campo para Luanda.

Irá integrar uma equipa de trabalho sólida e experiente na produção agrícola. Terá como principais responsabilidades executar todas as tarefas relativas à preparação das terras para plantação, controlo de pragas e doenças, tendo ainda que proceder às colheitas.

PERFIL

• Licenciatura em Engenharia Agrícola ou similar;
• Experiência comprovada como técnico de campo / agricultor;
• Experiência na preparação de terras para plantação e colheitas;
• Conhecimentos de controlo de pragas e doenças e de tratamentos fitossanitários;
• Boas capacidades de comunicação, resiliência, proatividade e dinamismo;
• Disponibilidade para residir em Angola;

OFERTA:

• Integração em grupo empresarial de referência;
• Package salarial competitivo;
• Benefícios em vigor na empresa.

Detalhe da Função

O nosso cliente é uma prestigiada empresa de referência no setor em que atua. Em fase de consolidação a nível internacional pretende recrutar para os seus quadros:

Responsável de Contabilidade (m/f)
Angola

Reportando ao Diretor da Área, o profissional a recrutar terá como principais responsabilidades:
– Gestão da equipa de Contabilidade local;
– Controlo da contabilidade geral e analítica;
– Preparação e validação do fecho contabilístico mensal, bem como dos diversos reports dentro dos prazos pré-definidos;
– Acompanhamento das normas e procedimentos contabilísticos;
– Preparação das declarações fiscais necessárias;
– Garantia da fiabilidade da informação financeira;
– Análise de índices Económico-Financeiros.

Perfil:
– Licenciatura Pré-Bolonha ou Mestrado em Contabilidade, Gestão ou Economia;
– Experiência mínima de 5 anos em funções similares, preferencialmente em contexto de Indústria ou Construção (fator preferencial);
– Experiência anterior na área de Auditoria Externa;
– Fortes conhecimentos nas áreas de Contabilidade e Fiscalidade;
– Conhecimentos e experiência em consolidação de contas com base contabilística nacional (SNC) e Internacional (IFRS);
– Bons conhecimentos de Inglês;
– Domínio de ferramentas Office e SAP (fator eliminatório);
– Elevada capacidade analítica e síntese;
– Capacidade de organização e planeamento;
– Disponibilidade para residir e trabalhar em Angola.

Detalhe da Função

O nosso cliente é um importante Grupo empresarial em grande crescimento e com atividade em diversos setores em Angola. Neste momento, pretende reforçar os seus quadros, recrutando:

Responsável de Tesouraria (m/f)

Angola

 
Reportando diretamente à Direção Financeira, o profissional a recrutar terá como principais responsabilidades:

– Gerir a equipa de tesouraria de um grupo de empresas, sendo responsável pela realização de reconciliações bancárias, lançamentos, controlo e correção de movimentos e fluxos financeiros;

– Responsável pela gestão de adiantamentos, regularizações e controlo dos saldos tesouraria/ contabilidade; 

– Assegurar a gestão diária de fornecedores e clientes, ao nível de pagamentos e recebimentos;

– Negociação com a Banca, na pesquisa e identificação de novas soluções financeiras;

– Elaboração de Cash Flows previsionais; 

– Elaboração do report mensal à direção.

Perfil: 
– Formação superior em Contabilidade, Gestão ou similar;

– Experiência profissional superior a  5 anos como responsável de tesouraria, em ambiente multiempresa, sendo valorizada a experiência em Angola;

– Sólidos conhecimentos de Informática;

– Domínio de SAP (fator preferencial);

– Bons conhecimentos de Inglês;

– Capacidade de resolução de problemas e gestão eficaz de situações de elevada pressão;

– Proatividade e iniciativa;

– Espírito de liderança e gestão de equipas.

Detalhe da Função

O nosso cliente é um Grupo multinacional de empresas em diversas áreas de negócio. De momento, pretende recrutar:

Senior Internal Auditor – Angola (m/f)

Angola

A reportar diretamente ao Manager da Área, o profissional terá como principais responsabilidades:

– Realizar e acompanhar todas as atividades de Auditoria Interna;

– Identificar áreas de risco e respetivos procedimentos de controlo;

– Acompanhar e supervisionar a equipa de Auditores Juniores;

– Colaborar na definição e implementação de propostas de melhoria;

– Identificar necessidades adicionais de controlo interno e coordenar a criação e implementação de novos procedimentos;

– Produzir todo o tipo de relatórios periódicos de apoio à Gestão.

Perfil:

– Licenciatura ou Mestrado em Gestão, Finanças, Contabilidade ou similar;

– Experiência profissional de 5 anos em funções similares ou em Auditora Multinacional de referência;

– Sólidos conhecimentos de Informática (Excel avançado);

– Sólidos conhecimentos de Inglês (fator eliminatório);

– Excelentes competências de comunicação e interação com diferentes áreas de negócio;

– Forte capacidade analítica, de organização e rigor;

– Nacionalidade Brasileira (fator preferencial);

– Disponibilidade para residir e trabalhar em Angola.

Detalhe da Função

O nosso cliente é uma Sociedade de Advogados em franca expansão, que pretende reforçar a sua equipa recrutando:

Advogado Júnior (m/f)

Lisboa/Luanda

Reportando diretamente a um dos Sócios da Sociedade, o profissional a recrutar terá como principais responsabilidades:

– Participação em diferentes trabalhos de assessoria e aconselhamento jurídico a clientes em Portugal e Angola, nomeadamente em matérias de Direito Comercial e Societário, Investimento Privado, Fiscal e Contencioso Civil.

Perfil:
– Licenciatura em Direito em Universidade de prestígio;

– Recém-agregado (fator eliminatório);

– Experiência anterior na área de Direito Comercial/Societário e Contencioso Civil (fator preferencial);

– Boa capacidade de redação;

– Bons conhecimentos de Inglês, falado e escrito (fator preferencial);

– Excelente domínio de ferramentas informáticas;

– Capacidade de trabalho em equipa e com os vários níveis organizacionais;

– Polivalência, rigor e capacidade de adaptação;

– Elevado sentido de responsabilidade;

– Disponibilidade imediata e para deslocações regulares ao mercado Angolano.

Detalhe da Função

Técnico de Informática (M/F)

– Experiência de pelo menos 2 anos na área ou similares;

– Experiência em Helpdesk;

– Experiência na configuração de routers e sistemas firewall;

– Conhecimentos de SQL, MySQL e Pervasive;

– Reparação e manutenção de computadores;

– Microsoft: Windows 7/8, Windows Server 2008/R2/2012/R2, Exchange Server 2007/2010/2013;

– Cisco: CCNA Preferencial;

– Facultativo: Vmware: Vcenter/Horizon;Citrix: Xenapp;

– Software de Gestão : ARTSOFT Preferencial;

– Disponibilidade para deslocações a Angola.

Detalhe da Função

Técnico de Informática (M/F)

– Experiência de pelo menos 2 anos na área ou similares;

– Experiência em Helpdesk;                                                

– Experiência na configuração de routers e sistemas firewall;

– Conhecimentos de SQL, MySQL e Pervasive;

– Reparação e manutenção de computadores;

– Microsoft: Windows 7/8, Windows Server 2008/R2/2012/R2, Exchange Server 2007/2010/2013;

– Cisco: CCNA Preferencial;

– Facultativo: Vmware: Vcenter/Horizon;Citrix: Xenapp;

– Software de Gestão : ARTSOFT Preferencial;

– Disponibilidade para deslocações a Angola.

Detalhe da Função

O nosso cliente é uma importante empresa do sector de retalho alimentar a actuar em Angola. Atualmente, encontra-se a reforçar a sua estrutura na sua sede em Luanda, procurando admitir profissionais para a seguinte função:

Gestor de Categoria (m/f)

Luanda

Reportando directamente ao Director Comercial, o profissional a recrutar terá como principais responsabilidades:

– Definição e implementação da estratégia da categoria;

– Análise e segmentação do mercado de acordo com a tipologia do consumidor;

– Implementação de  ações para a optimização dos lineares conforme as campanhas a decorrer;

– Mediação, análise e acompanhamento de todas as acções levadas a cabo na categoria;

– Gestão dos contratos gerais de fornecimento.

Perfil do Candidato:

– Habilitações académicas ao nível da licenciatura em Gestão, Marketing ou área relevante;

– Experiência profissional superior a 5 anos em funções similares, na Grande Distribuição ou Retalho Especializado, preferencialmente em Retalho Alimentar;

– Capacidade de liderança, espírito de iniciativa e auto-motivação;

– Fortes skills comunicacionais e de negociação;

– Conhecimentos de Software de Gestão para o sector do Retalho;

– Bons conhecimentos de Inglês;

– Disponibilidade para residir em Luanda.

Location: Kuito, Bié, Angola

Duration: 36 months (or to be discussed)

Start-up date: according to availability

Languages: Native or Advanced Portuguese and Advanced English

About People in Need

People in Need (PIN) from the Czech Republic, supports people in emergencies, both in crises of war as well as in areas affected by natural disasters, and in places where it is hard for people to break out of the vicious circle of poverty without support. PIN deal with longer-term problems overseas such as the shortage of safe water, restricted access to good-quality education and health services or environmental degradation. Development cooperation and humanitarian work comprises efforts to help people in their attempts to escape poverty and ensure further development. People in Need often follows up on its humanitarian activities with development projects in order to help prevent future crises and mitigate their negative impacts.

PIN’s Relief and Development Section operate in twenty-two countries, with permanent offices in fifteen of them. Every year it carries out projects worth millions of Euros for hundreds of thousands of people born in less fortunate parts of our planet.

PIN has been active in Angola since 2006. With a current team of 9 expatriates and approx. 70 local staff, it manages programs focusing on improving education, livelihoods and food security, water sanitation and hygiene (WASH) conditions and gender-based violence and civil society development. PIN programs are managed from its head office in Kuito, Bié province and field offices in Huambo and Benguela provinces to be opened early 2016. For more info see http://www.clovekvtisni.cz/en/humanitary-aid/country/angolaGeneral Post Criteria

An experienced professional in the area of nutrition, with expertise in morbidity and mortality of children under five and women of reproductive age.

S/he must have proven program management background, having worked directly implementing projects on the field. S/he will have excellent technical expertise pertaining to the treatment of acute malnutrition and health promotion, while having proven mediation/negotiation skills among CBOs, SCO and local authorities. The Nutrition program Manager (PM) is expected to successfully communicate with INGOs, donors and partners, in order to promote initiatives for improved nutrition, innovative approaches to community-based health, and behaviour change. Proven solid and clear report-writing is absolutely necessary in both English and Portuguese.

Post context

The PM will be lined managed by the Head of Mission (HoM) and will be in charge of PINs initiatives within theNGO *Child Nutrition Survival program Consortium*.

The overall aim of this program is to achieve a sustained reduction of morbidity and mortality of children under five and women of reproductive age in Central and Southern Angola. It will address the health needs of the community by using a package of successful innovative strategies known to change behaviour and to build the capacity of community health workers, while improving the quality and access to essential services.

Task and responsibilites

The PM will directly be responsible for:

• Overall project management and implementation


• Local team management and capacity building


• Regular monitoring and evaluation of project activities


• Reporting to Prague-based HQ and donors


• Cooperation with partners, donors, local authorities and communities


• Further development of PIN Angola‘s Nutrition program


• Developing new program proposals


• Representing PIN at relevant meetings and events

Skills and qualifications

• Master’s degree and/or Specialization in the field of Nutrition/Medical or Public Health


• At least 5 years of experience working with nutrition programs


• Team management experience (at least 3 years in management positions)


• Experience with community management of acute malnutrition (CMAM) / integrated management of acute malnutrition (IMAM)


• Experience with needs assessments and nutritional surveys (SMART, SQUEAC, SLEAC) and decent command of anthropometric software such as ENA or WHO Anthro


• Previous experience with acute malnutrition prevention and health promotion


• Experience with projects focused on combatting chronic malnutrition


• Experience with child and maternal health programs / community health programs


• Active knowledge of project cycle management and result based monitoring


• Experience working with communities in developing countries (experience living and working in a rural African context highly desired)


• Very good communication and organizational skills


• Team player


• Excellent knowledge of English and Portuguese

Critical Success Factor

• Structured, and well-organized


• Trustworthy, responsible and meticulous (focus on details)


• Strategic thinker


• Strong writer


• Strong ability and willingness to transfer knowledge


• Intercultural sensitivity


• Easy-going with a good sense of humour


• Experience within the region with an understanding of local dynamics is a plus

PIN offers:

• Responsible and independent working position


• Background of a well-established organization


• Start-up salary 2 930 USD per month, per diems included


• Reimbursement of travel expenses with travel to the country of residence once per every 6 months of work


• Reimbursement of costs of visas and vaccinations


• Medical helpdesk available online


• Travel insurance


• Accommodation is in PIN guesthouse on PIN expenses


• 25 days of paid leave annually


• R&R: PIN will cover cost of one regional ticket up to 500 USD per year